Ce que nous offrons

Horaire flexible

Nous offrons un environnement de travail agréable à nos employés. La conciliation entre travail et vie privée nous tient à coeur.
Là où les tâches et la fonction le permettent, les horaires de travail sont flexibles et il est possible d’effectuer jusqu'à 50 % de son temps de travail à domicile (home office).

En plus de 25 jours de vacances par an, SUISA offre à ses collaborateurs-trices les jours entre Noël et Nouvel an.

Prestations sociales

En raison de la contribution élevée de l’employeur aux cotisations de la caisse de pension, les déductions sur le salaire sont considérablement réduites, ce qui signifie pour l’employé un salaire net plus élevé. SUISA prend en charge jusqu'à deux tiers des cotisations de prévoyance. Les collaborateurs-trices ont le choix entre trois plans à option pour la caisse de pension.

Les primes d'indemnités journalières de maladie et les primes ANP sont entièrement prises en charge par SUISA.

REKA

Nos employés ont la possibilité de recevoir de l’argent REKA à un taux réduit.

Transport vers le lieu de travail

SUISA est facilement accessible en transport en commun. Nos collaborateurs à Zurich disposent d’un nombre limité de places de parc dans le garage à de bonnes conditions. Toute personne qui n'utilise pas de place de parking a droit à des Rail-Checks pour un montant de CHF 170 par an.

Nos sites

Zurich
Lausanne
Lugano

Formation

Nous attachons une grande importance à un solide savoir-faire, ainsi qu’à la promotion ciblée de nos collaborateurs. Une large offre de programmes internes de formation continue donne l’opportunité de se perfectionner davantage sur une variété de sujets. Nous soutenons aussi généreusement des formations externes et des cours de langue.

Des « working lunches » sont régulièrement organisés, au cours desquels des cadres et des spécialistes présentent des exposés sur des thèmes liés à leur travail quotidien.

Environnement de travail

La musique est une passion - cela se reflète dans notre travail. Une approche juste et respectueuse va de soi, tant à l'interne qu'à l'externe. Qu'il s'agisse d'un employé de commerce, d'un informaticien ou d'un juriste: tous nos collaborateurs s’engagent pour assurer aux créateurs de musique une rémunération équitable de leur travail.

SUISA dispose d'une cafétéria spacieuse qui invite à la détente avec même un baby-foot. En outre, il y a à la cafétéria une cuisine entièrement équipée où les collaborateurs-trices peuvent préparer ou réchauffer leurs repas.

Pour les amateurs de sport, deux douches avec vestiaires sont disponibles sur le site de Zurich.