Leitbild

SUISA macht Musik möglich
Als Genossenschaft der Urheber und Verleger von Musik vermittelt die SUISA zwischen Musikschaffenden und -nutzern und macht Musik möglich.

 





 

Gerechte Bedingungen schaffen
Die SUISA setzt sich dafür ein, dass Musikschaffende fair für ihre Arbeit bezahlt werden. Als wirtschaftlich geführte Genossenschaft verteilen wir den grösstmöglichen Teil unserer Einnahmen an die Musikschaffenden.
 
Wir gehen offen auf Veränderungen und den zunehmenden Wettbewerb ein. Da immer mehr Musik konsumiert wird, wollen wir auch die Einnahmen zugunsten der Musikschaffenden dauerhaft steigern.

Kultur ist eine wichtige Stütze der Gesellschaft. Wir setzen uns dafür ein, dass der Wert des Kulturschaffens gebührend anerkannt wird.

 



 
 



 

 
Zwischen Musikschaffenden und -nutzern vermitteln
Die Musiknutzer verbreiten die Arbeit der Musikschaffenden in der Öffentlichkeit und sorgen für die finanzielle Basis, damit weiterhin neue Werke entstehen können. Als Vermittlerin ermöglicht die SUISA dieses Zusammenspiel. Die Verbände der Musiknutzer sind für uns wichtige Partner. Mit ihnen verhandeln wir und erstellen gerechte Tarife.

Wir vertreten unsere Mitglieder national und international und beraten sie professionell, fachkundig, mehrsprachig und persönlich. Als zentrale Anlaufstelle für Urheberrechte erleichtern wir die Prozesse für Musikschaffende und -nutzer in allen Landesteilen. Ausserdem gehen wir Kooperationen mit Unternehmen im In- und Ausland ein, um bestmögliche Dienstleistungen anzubieten.

Über unsere Stiftung FONDATION SUISA fördern wir das aktuelle schweizerische Musikschaffen in seiner ganzen Vielfalt.
 

        
     





 
Mit Herzblut arbeiten
Musik ist Leidenschaft – das spiegelt sich in unserer Arbeit wider. Wir bringen uns in die Firma ein, indem wir mitdenken, mitreden und mitverantworten. Wir kommunizieren aktiv, zeitgerecht und transparent.

Mit unseren Mitgliedern, Kunden und Kollegen gehen wir respektvoll und wertschätzend um. Wir legen grossen Wert auf Qualität, Präzision und fundiertes Fachwissen sowie auf die gezielte Förderung der Mitarbeitenden. Unsere kompetenten Führungskräfte sind Lenker des Wandels und stellen den Kommunikationsfluss sicher.

Wir bieten mitarbeiterfreundliche Anstellungsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig.